Experiencia en defensa de derechos laborales por enfermedades profesionales. Asesoría legal especializada para trabajadores afectados por condiciones laborales.
Especialista en derecho laboral y defensa de trabajadores. Asesoría en despidos, contratos, horas extras y todas las materias del ámbito laboral.
Defensa legal en juicios ejecutivos bancarios. Asesoría para enfrentar demandas, renegociar deudas y proteger tus bienes ante embargos.
Es habitual confundir dos conceptos que, aunque relacionados, son jurídicamente distintos: la subordinación y dependencia —que define la existencia misma del contrato de trabajo— y la fiscalización superior inmediata —que determina si un trabajador queda o no excluido de la limitación de jornada...
¿Puede el empleador exigir que el trabajador le informe su diagnóstico? No. El diagnóstico médico contenido en una licencia médica es información confidencial del trabajador. El empleador no tiene derecho a conocer la enfermedad o condición de salud que motiva la licencia, y el trabajador no está...
¿El empleador puede exigir la huella dactilar para marcar asistencia? No puede obligarte. A partir del 1 de diciembre de 2026, la Ley N° 21.719 — que regula la protección y el tratamiento de los datos personales — clasifica los datos biométricos como datos personales sensibles con protección...
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