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Remuneraciones Variables en el Derecho Laboral: Sobresueldo, Comisión y Participación en las Utilidades
Artículo 42 b) Sobresueldo El sobresueldo se define como la remuneración correspondiente a horas extraordinarias de trabajo y se encuentra regulado en el Artículo 42 b del Código del Trabajo. Para su cálculo, se considera el concepto de sueldo y se calcula el valor por hora, al cual se le agrega un 50% de recargo,…