LlámameEtiqueta: Licencia Médica
Detalles Clave sobre la Indemnización Sustitutiva del Aviso Previo y Compensaciones para el Trabajador en Chile
La indemnización sustitutiva del aviso previo es un aspecto fundamental en las normativas laborales de Chile. Este artículo no solo proporciona una comprensión detallada de esta indemnización, sino que también se adentra en las posibles compensaciones adicionales que un trabajador puede recibir en ciertos escenarios de despido. Profundizando en la Indemnización Sustitutiva del Aviso Previo…
Suministro de Trabajadores en Chile: Claves para Empresas y Trabajadores
En el entorno laboral de Chile, el suministro de trabajadores plantea una serie de interrogantes. ¿Cuándo es legalmente viable esta modalidad? ¿Cómo afecta a los tipos de contrato, licencias médicas y fueros laborales? En este artículo, abordaremos estas preguntas, fusionando la precisión jurídica con una narrativa que espero les resulte clara y comprensible. ¿Qué es…
Embarazo y Fuero Maternal en el Contexto Laboral Chileno
El embarazo y el fuero maternal son aspectos cruciales en las relaciones laborales de Chile. Es vital para empleadores y trabajadoras conocer los derechos y protecciones que la ley otorga durante este periodo. El fuero maternal es un derecho, en nuestro país, que poseen las mujeres en el embarazo y posterior a este una vez…
¿Qué sucede si una licencia médica termina en día de descanso?
Cuando nos enfrentamos a la intersección entre las licencias médicas y los días de descanso en el trabajo, es importante comprender cómo se aplica la normativa laboral chilena. Las licencias médicas, según lo establecido en el artículo 1° del D.S. N° 3, de 1984, del Ministerio de Salud, conceden al trabajador el derecho a ausentarse…
Que es el feriado legal, proporcional y progresivos
En el contexto laboral chileno, es crucial comprender los distintos tipos de feriados y cómo calcular su duración. A continuación, se detalla cada tipo de feriado y se explica paso a paso las fórmulas para su cálculo. Feriado Legal De acuerdo con el “Código del Trabajo de Chile, Artículo 67”, los trabajadores con más de…