LlámameEtiqueta: Dirección del Trabajo (DT)
Naturaleza Legal de las Propinas
La legislación laboral de Chile, específicamente el Código del Trabajo, no define a las propinas como parte de la remuneración. La remuneración se entiende como el pago que debe hacer el empleador al trabajador por el trabajo realizado (Artículo 41 del Código del Trabajo). Por otro lado, las propinas se consideran un ingreso adicional que…
Posturas en torno al concepto de empresa en el derecho laboral
En el ámbito del derecho laboral, es importante tener en cuenta el concepto de empresa. Hay dos posturas a considerar al respecto: Es importante destacar que estos conceptos son relevantes en el marco del derecho laboral y pueden tener implicaciones importantes en la relación laboral y en la protección de los derechos de los trabajadores.
¿Qué sucede si una licencia médica termina en día de descanso?
Cuando nos enfrentamos a la intersección entre las licencias médicas y los días de descanso en el trabajo, es importante comprender cómo se aplica la normativa laboral chilena. Las licencias médicas, según lo establecido en el artículo 1° del D.S. N° 3, de 1984, del Ministerio de Salud, conceden al trabajador el derecho a ausentarse…
Sobre la vacunación en lugares de trabajo
Dictamen de la inspección del trabajo El 23 de marzo de 2022 la Dirección del Trabajo pronunció el dictamen N° 482/09, resolviendo alguna de las dudas más importantes que han surgido en los empleadores, relacionados con el proceso de vacunación contra el Covid-19 y la posibilidad de exigir a un trabajador que se vacune. Al…
¿Qué es la indemnización sustitutiva del aviso previo?
Es una indemnización que se encuentra regulada en el artículo 163 del Código del Trabajo y que surge cuando el empleador invoca la causal de necesidades de la empresa para poner término al contrato de trabajo, debe dar al dependiente un aviso escrito con una anticipación de 30 días a lo menos, salvo que pague…
Tipos de contrato de trabajo
En nuestro sistema laboral, hay varios tipos de contratos de trabajo, cada uno con sus propias características y cláusulas especiales que los distinguen. A modo de ejemplo y si requieres alguna asesoría, o tienes alguna duda respecto de ello, te mencionaré una clasificación que apunta principalmente a la vigencia de la relación laboral, entre los…
El test negativo de PCR, como requisito de ingreso a prestar funciones a su lugar de trabajo
El día 30 de marzo de 2021, la Dirección del Trabajo (DT) emitió un Dictamen Número 1124/10 donde se pronuncia respecto de la procedencia de exigir o requerir un examen negativo de PCR a los trabajadores dependientes, como requisito habilitante para el ingreso a prestar servicios al lugar de trabajo. Si bien la entidad administrativa reconoce el deber de…