LlámameEtiqueta: artículo 174 del Código del Trabajo
El embarazo en el contexto de un contrato a plazo fijo
Muchas veces las mujeres se ven expuestas a ser contratadas a un contrato a plazo fijo y dentro de la vigencia de éste reciben la bella noticia que se transformará en madre, entonces el empleador decide presentar una demanda en contra de la trabajadora para poder desaforarla, y el fundamento único que muchas veces da…