LlámameEtiqueta: artículo 161 del Código del Trabajo
¿Qué Hacer si te Despidieron por Necesidades de la Empresa?
Si fuiste despedido por la causal de necesidades de la empresa, es fundamental que conozcas tus derechos y alternativas. Aquí encontrarás información útil para enfrentar esta situación, ya que podrías estar siendo víctima de un despido injustificado. Sigue estas recomendaciones para proteger tus derechos. Contáctanos Para recibir asesoría y apoyo legal, es importante que nos…
Desahucio del empleador; término del contrato de trabajo
Una causal de término que a menudo causa conflictos es la regulada en el inciso segundo del artículo 161 del Código del Trabajo, que se refiere al desahucio del empleador. Esta causal permite al empleador terminar el contrato de trabajo con un/a trabajador/a simplemente expresando su voluntad de hacerlo, tal como establece la ley. Aunque…
¿Qué es el finiquito?
Es un acto por el cual trabajador y empleador ratifican o aprueban ante un Ministro de Fe el término de la relación laboral y su acuerdo con lo estipulado en un documento escrito que extingue derechos y obligaciones para las partes mediante el modo de extinguir obligaciones denominado transacción. Las partes, en caso de duda…