LlámameCategoría: Derecho Laboral
¿Cómo pueden los trabajadores protegerse del sol durante las labores al aire libre de forma efectiva y segura?
Según el reglamento sobre condiciones sanitarias y ambientales en los lugares de trabajo, conocido como Decreto 594, la falta de fiscalización en el cumplimiento de las condiciones laborales mínimas, como la exposición al calor, es una situación preocupante. Los Servicios de Salud tienen la responsabilidad de sancionar a aquellos que incumplen estas regulaciones. Sin embargo,…
¿Cómo se asegura la regulación del trabajo en las minas?
El trabajo en las minas puede ser peligroso, por lo que es importante que se regule adecuadamente para garantizar la seguridad de los trabajadores. Una de las principales precauciones que deben tenerse para desarrollar labores en la mina, es que cada trabajador posea equipo de protección personal. Algunos de los cuerpos legales que se refieren…
Tipos de jornada de trabajo
Jornada ordinaria Es la regla general, se aplica a menos que haya una jornada especial. Su duración +30 -45 horas semanales, máximo 10 horas diarias, no puede ser distribuida en más de 6, ni en menos de 5 días. Hay una excepción si la jornada no tiene la duración máxima, podría ser distribuida en menos…
¿Qué es la jornada laboral?
Se encuentra definido en el artículo 21 del código del trabajo que, en un concepto amplio, señala: Jornada de trabajo es el tiempo durante el cual el trabajador debe prestar efectivamente sus servicios en conformidad al contrato.Se considerará también jornada de trabajo el tiempo en que el trabajador se encuentra a disposición del empleador sin…
¿Qué es el suministro de trabajadores?
Cuando una empresa externa suministra trabajadores a una empresa principal o usuaria para que el trabajador realice en ella una actividad laboral Profesora de Derecho del Trabajo Irene Rojas Partes del suministro Relación jurídica entre las partes Entre el trabajador y la empresa de servicios transitorios, hay un contrato de servicios transitorios. Y entre la…
¿Qué es la subcontratación?
Se encuentra definida en el artículo183-A del código de trabajo, el cual señala: Es trabajo en régimen de subcontratación, aquél realizado en virtud de un contrato de trabajo por un trabajador para un empleador, denominado contratista o subcontratista, cuando éste, en razón de un acuerdo contractual, se encarga de ejecutar obras o servicios, por su…
¿Qué son los grupos de empresa en el derecho laboral?
Los grupos de empresa son compañías o sociedades que pese a tener una independencia formal, actúan bajo una dirección común. Esto les proporciona unidad económica, a pesar de la pluralidad de empresas que los componen. Según la doctrina, estos grupos son considerados como una sola entidad en lo que respecta a derecho laboral. Cada empresa…
¿Qué es una empresa en Derecho Laboral?
Se encuentra en el artículo 3 del código del trabajo, que señala: “para los efectos de la legislación laboral y de seguridad social, se entiende por empresa toda organización de medios personales, materiales e inmateriales, ordenados bajo la dirección de un empleador, para el logro de fines económicos, sociales, culturales o benéficos, dotada de una…
¿Cuáles son las reglas de protección para el trabajo de los menores de edad?
En relacion al tipo de trabajo o lugar donde se realiza: En relación a la jornada de trabajo: Incumplimiento de normas sobre contratación de menores
Posturas en torno al concepto de empresa en el derecho laboral
En el ámbito del derecho laboral, es importante tener en cuenta el concepto de empresa. Hay dos posturas a considerar al respecto: Es importante destacar que estos conceptos son relevantes en el marco del derecho laboral y pueden tener implicaciones importantes en la relación laboral y en la protección de los derechos de los trabajadores.