- Suspensión del contrato laboral por licencias médicas, permisos de maternidad o días festivos.
- Eventos fuera de lo común, como organización de congresos, conferencias, ferias, exposiciones, etc.
- Proyectos nuevos y específicos requeridos por la usuaria.
- Periodo de inicio de actividades en empresas recién creadas.
- Aumentos puntuales en las actividades.
- Trabajos urgentes.
Requisitos del Contrato de Suministro
Debe estar redactado por escrito e incluir:
- La causal invocada para la puesta a disposición.
- Las posiciones laborales.
- La duración de la puesta a disposición.
- El precio acordado.
- Si los trabajadores puestos a disposición tendrán o no derecho a utilizar los medios de transporte e instalaciones colectivas de la empresa usuaria.
Será nula la cláusula del contrato de puesta a disposición de trabajadores de servicios transitorios que prohíba la contratación del trabajador por la usuaria a la finalización de dicho contrato.
Artículo183-Q del código de trabajo